□記者王迎節
  本報訊對於多數高校未就業的應屆畢業生來說,七月已臨近求職最末季,哪些崗位最缺人,哪類人才最受歡迎?昨天,河南人才市場發佈《2014年二季度才市分析報告》:建築機械類人才存缺口,專業銷售人才成“香餑餑”;另外,跟去年同期相比,本季度就業壓力有所緩解,薪酬水平也略有提升。
  形勢|二季度畢業生就業壓力同比趨緩?
  河南人才市場數據顯示:今年第二季度舉辦的47場各類招聘會,共提供各類就業崗位11.1萬個,吸引15.5萬人到場應聘,其中5.6萬人達成就業意向。
  “二季度是應屆畢業生的求職旺季,這一群體占總求職人數的35.71%,求職人數和實際崗位數的比例為1.86∶1,跟去年同期的2.75∶1相比略有下降。”河南人才市場相關負責人介紹說。這表明,今年二季度應屆畢業生的就業壓力有所緩解,總體就業形勢穩中向前。
  找工作真的比去年同期容易?前天,鄭州市職介中心發佈的《2014第二季度職業供求分析報告》則指出,截至4月底,河南省48.3萬高校畢業生中約有4成找到了工作,高校畢業生就業形勢依舊不樂觀。
  崗位|營銷類、建築機械類人才供需缺口大
  求職旺季,究竟哪些崗位最缺人?從分析報告中的熱門需求崗位排名來看,市場營銷/公關/銷售、計算機/互聯網/電子商務、百貨/連鎖/零售服務、建築/機械、技工占據前五。其中,技工已經連續3個季度進入需求排名前十。
  “本季度,還出現一些企業聘用鉗工、車工等技術型畢業生時,競相提供高薪的現象,所以有‘一技之長’成為求職成功的關鍵。”河南人才市場相關負責人說。
  同時,由於建築機械類企業對人才要求較高,加之工作環境的影響,人才流失相對較多,所以此類專業人才仍存在一定的缺口。
  此外,營銷類職位是目前招聘職位類別中最熱門的崗位,市場營銷已滲透到各行各業,人們對市場營銷的觀念也有更深的認識。因此,企業對有技術類專業背景的營銷類人才的需求將繼續升溫。
  薪酬|同比普漲20%,本科生月薪2500-3000元
  物價在上漲,應屆畢業生的薪酬是否也跟著增加了?
  分析報告顯示,與去年同期相比,招聘企業對應屆畢業生提供的平均薪酬有所增長,漲幅約為20%。大專學歷工資水平在1800元—2500元;本科學歷工資水平在2500元—3000元;研究生以上學歷工資水平在3000—4500元。
  鄭州市職介中心發佈的《2014第二季度職業供求分析報告》也指出,目前鄭州地區,月工資主要集中在2000-3000元。(線索提供盧宇祝恆)  (原標題:應屆生就業壓力二季度同比趨緩二季度同比趨緩)
創作者介紹

hn25hnoreg 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()